Public Relations w sieci
Mam awersję do sposobu, w jaki branża public relations stara się eksploatować sieć. Zaskakuje mnie jej bezradność i brak zrozumienia nowych mediów. Ja reaguję chyba jednak na to bardzo subiektywnie i postaram się to w sobie zmienić… Dziś jednak kilka spostrzeżeń bardzo obiektywnych.
Sieci nie potrzeba nagród, gali i konferencji – statystyki powiedzą prawdę o popularności danej inicjatywy. Nagrody są potrzebne ludziom tworzącym sieć – bo leczą ich kompleksy. Czy instytucja też może mieć kompleksy?
Konkurs na Bloga Firmowego Roku odbił się echem w portalach branżowych. Przez dwa dni można było znaleźć ciekawe informacje, kto wygrał, a nawet opinie jurorów.
Farciarzem okazała się agencja PR – Sensors, której blog powstał w maju 2008 roku. Dziewięciu autorów opublikowało w miesiącu konkursowym, czyli październiku 2008 roku dwadzieścia fajnych i ciekawych wpisów – blog dostał nagrodę!
W grudniu było już tylko siedem wpisów – ale również nagroda od prezesa. Niestety, nagród nie przyznaje się co miesiąc… Łącznie w styczniu i lutym 2009 roku pojawiło się mniej wpisów, niż w październiku 2008 – bo w styczniu – 10 wpisów, a w lutym – 8 wpisów (z czego połowa w ostatnich dniach lutego – dyskusyjna częstotliwość). Ciężko się prowadzi bloga, oj ciężko!
Czy można oceniać bloga na podstawie ilości i częstotliwości wpisów? Takie były kryteria oceny blogów w Konkursie na Bloga Firmowego Roku.
Moja teza – więcej konkursów, to więcej blogów i treści na nich. Po co? Nie wiem… Spytajmy uczestników.
Wedlug mnie to tylko formula konkursu objawila swoja slabosc…:)
Ze swojej strony dodam jeszcze, że:
1. Rozumiem Twoją opinię o postrzeganiu internetu i blogosfery przez PRowców, ale nie zmienia to faktu, że są w branży ‘białe kruki’. Myślę, że my ze swoim blogiem zdecydowanie się do nich zaliczamy (nieskromnie mówiąc).
2. 7 postów to i tak o 7 więcej niż produkuje każda inna agencja PR:)
3. Konkurs ma sporo wad i na pewno będzie ewoluował. Mam nadzieję, że Twoje spostrzeżenia dotrą do organizatora (Dominik Kaznowski).
4. No i w końcu: dzięki za feedback i za to, że poświęciłeś swój czas na czytanie naszego bloga! Postaramy się być lepsi. Czytelnicy dający feedback to prawdziwy skarb!